Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает модель в России в 2026

Медиана в Москве89 849 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 256 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 10 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва77 вакансий в выборке, всего 247 открыто
    6190151 тыс. ₽
    p25 (минимум): 60 900 ₽p50 (медиана): 89 849 ₽p75 (максимум): 151 380 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург92 вакансии в выборке, всего 137 открыто
    5886103 тыс. ₽
    p25 (минимум): 58 301 ₽p50 (медиана): 85 913 ₽p75 (максимум): 103 004 ₽Открытые вакансии
  • Россия87 вакансий в выборке, всего 2 380 открыто
    375167 тыс. ₽
    p25 (минимум): 36 975 ₽p50 (медиана): 50 895 ₽p75 (максимум): 67 425 ₽Открытые вакансии

По данным Росстата (2023/10): средняя зарплата — 47 067 ₽ в месяц на руки.

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Модельтекущая
    89 849 ₽
  • Графический дизайнер
    43 500 ₽
  • Модельер
    40 673 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает модель в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата модель в Москве — 89 849 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 60 900 ₽–151 380 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 77 вакансий.
  • Сколько зарабатывает модель в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 50 895 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата модель в Москве — 89 849 ₽, в Санкт-Петербурге — 85 913 ₽. Разница около 3 936 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий модельа сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 2 760 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата модельа?
    Разброс 60 900 ₽–151 380 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.